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Offer谈判及离职入职 今日: 0|主题: 246|排名: 58 

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全局置顶 隐藏置顶帖 预览 寻亲之这些年的志愿者小伙伴 attach_img  ...23456..8 库尔特 2014-8-8 83126232 Lora-陈 2017-8-3 10:29
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全局置顶 隐藏置顶帖 预览 即日起职海领航重新启用邀请码  ...2 MH人力资源部 2014-9-16 1348194 451547832 2016-6-30 09:14
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 五轮面试后,候选人在线测试结果不好,怎么办啊  ...23456 lillian75 2012-12-13 5126451 june11 2017-8-10 15:00
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 【OFFER与离职入职】拒绝offer常见理由总结贴 attachment  ...2345 拾壹 2012-8-15 4033779 PeterZhang 2014-12-11 14:39
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 原企业通过各种手段留住人才时怎么解决? digest  ...23456..8 本站会员 2012-8-15 7131505 sunny-yang 2014-8-22 15:42
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 [案例分析与探讨] 有关offer和年终奖(离职赔偿)的帖子 digest 艾米 2012-10-18 16464 yongyong 2012-10-19 11:04
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预览 [经验之谈] 是时候,咱们来谈谈薪资了|猎课堂--第四期 attach_img wensonming 2016-3-21 05142 wensonming 2016-3-21 12:04
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预览 [案例分析与探讨] 候选人一直在变换期望值 EricQian 2015-1-19 35786 新浪微博评论 2015-1-20 23:36
预览 [案例分析与探讨] 候选人一定要求月薪资30%的增长 EricQian 2015-1-15 25773 jason888 2015-1-15 14:14
预览 [案例分析与探讨] 候选人说我的薪资是低于市场水平的,要大的涨幅。 EricQian 2015-1-11 66807 zice 2015-1-12 10:12
预览 [案例分析与探讨] 候选人迟迟没回签Offer,需不需要及时跟进? EricQian 2015-1-8 26256 Hannah_liu 2015-1-9 08:46
预览 [案例分析与探讨] 预算够的情况下需要压候选人期望值吗? EricQian 2015-1-7 86412 EricQian 2015-1-7 17:19
预览 [案例分析与探讨] 客户没有签约奖金来弥补人选年终奖损失,怎么办? EricQian 2015-1-6 76394 hectorshen 2015-1-6 14:34
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预览 [请教] 我应该怎么计算请款基数为好呢?请指教了。 monkey971200 2013-4-30 23954 金宏小哈尼 2014-6-9 13:10
预览 [请教] 候选人有一个offer在手上了怎么谈薪资 janesun 2013-5-25 1029325 金宏小哈尼 2014-6-9 13:08
预览 [经验之谈] 薪资谈判之一个案例几个点 agree  ...23 EricQian 2013-5-23 3113795 金宏小哈尼 2014-6-9 13:06
预览 [经验之谈] 说一个offer的失败案例,大家帮我分析分析  ...23 fiber01 2012-8-11 2213756 金宏小哈尼 2014-6-9 13:05
预览 [案例分析与探讨] 怎样让候选人在客户2选1的时候胜出 digest agree  ...23456..8 ellyrong 2012-11-2 7627056 floradong123 2014-6-7 21:51
预览 [请教] ccd在入职前,不怎么理我,他说会按时入职,怎么办  ...2 spring.zhang 2013-4-12 1410221 floradong123 2014-6-7 21:34
预览 [经验之谈] 如何招聘到新的核心员工? song5317 2012-10-25 33781 20061577 2014-6-3 15:36
预览 [请教] offer已发,发现简历有点不符实际,神啊保佑我 dinstler 2014-5-15 79107 ck818 2014-5-31 02:09
预览 [案例分析与探讨] 那些被我们挽救成功的offer agree  ...2345 wendy0503 2012-10-26 4226099 jimmyjiayou 2014-5-29 13:09
预览 [请教] 一个纠结的OFFER(给点建意吧)  ...234 Grace.Sun 2013-5-17 3715932 jimmyjiayou 2014-5-24 19:03
预览 [经验之谈] 候选人上岗你怎么维护? agree 拾壹 2012-8-4 77528 spring.zhang 2014-5-21 11:12
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预览 [案例分析与探讨] offer失效——以我之失误提醒大家  ...2 spring.zhang 2013-4-8 1610442 鱼儿linda 2014-1-21 11:10
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