Mutualhunter

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

新浪微博登陆

只需一步, 快速开始

搜索
热搜: Offer BD CC
收起/展开 收藏本版 (8) |订阅

职位分析及候选人搜寻 今日: 0|主题: 510|排名: 3 

此版块仅供版主及管理团队发帖,如果您有问题可以发到答疑解惑中,如果您有好的主题分享可以发到成长之路中。
作者 回复/查看 最后发表
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 写给职海领航志愿者们的一封信-志愿者们来集合了!  ...23456 EricQian 2014-4-7 52105330 湖心小筑 2017-8-4 15:23
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 寻亲之这些年的志愿者小伙伴 attach_img  ...23456..8 库尔特 2014-8-8 83126232 Lora-陈 2017-8-3 10:29
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 论坛使用攻略 attach_img  ...2345 库尔特 2013-4-23 42113706 320536665 2017-4-18 17:29
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 即日起职海领航重新启用邀请码  ...2 MH人力资源部 2014-9-16 1348194 451547832 2016-6-30 09:14
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 [经验之谈] 集合贴:2. 候选人搜索(73,整理至2015年1月12日) attach_img  ...23456..7 leo_dong 2013-1-3 6676681 huhu 7 天前
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 [经验之谈] 集合贴:7. 职业规划(4篇,整理至2015年1月12日) leo_dong 2013-1-3 810682 王斌 2017-10-16 09:00
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 [经验之谈] 集合贴:1. Full Mapping(9篇,整理至2015年1月12日)  ...234 leo_dong 2013-1-3 3851247 王斌 2017-10-12 10:07
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 [经验之谈] 集合贴:3. 候选人沟通(56篇,整理至2015年1月12日)  ...23 leo_dong 2013-1-3 2227938 半念悠 2017-3-28 17:12
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 [经验之谈] 集合贴:8. 其他-头脑风暴(27篇,整理至2015年1月12日) leo_dong 2013-1-3 99255 IVLL 2016-7-25 11:46
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 [经验之谈] 集合贴:6. 职位分析(15篇,整理至2015年1月12日)  ...23 leo_dong 2013-1-3 2525758 Asiabridge 2016-3-17 11:28
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 [经验之谈] 集合贴:4. 候选人评估与推荐(15篇,整理至2015年1月12日)  ...2 leo_dong 2013-1-3 1112394 zhengyali2 2015-8-20 16:54
本版置顶 隐藏置顶帖 预览 [经验之谈] 集合贴:5. 候选人管理(13篇,整理至2015年1月12日) leo_dong 2013-1-3 912268 zhengyali2 2015-8-20 16:54
  版块主题   
预览 [经验之谈] 库氏CC培训课 心得  ...23456..8 暖调茜茜 2012-10-23 7731715 奕杉 昨天 13:33
预览 [经验之谈] 候选人搜索途径及CC heatlevel agree  ...23456..14 quiet3032 2012-11-30 13960214 奕杉 昨天 13:23
预览 [经验之谈] 作为R,如何有效的筛选和沟通简历 digest agree  ...23456..7 nicole_haoyi 2011-12-8 6148407 老A 5 天前
预览 不打开必后悔!Tank整理CC新手教程-动画版 attachment digest heatlevel agree  ...23456..24 人武小坦克 2012-4-20 235139587 老A 5 天前
预览 [请教] CC 如何绕开前台? attachment  ...2345 hugochina 2011-8-9 4424128 奕杉 2017-12-2 23:34
预览 [经验之谈] 网络搜索技巧分享(原创) attachment agree  ...23456..17 EricQian 2011-8-28 16244321 奕杉 2017-12-2 22:41
预览 [经验之谈] 猎头新手"第一通"电话的培训资料 attachment heatlevel agree  ...23456..14 scorpio仓鼠 2012-1-9 13161212 奕杉 2017-12-2 22:11
投票 预览 [案例分析与探讨] 还有多少人用COLD CALL的方式挖人?  ...23 库尔特 2015-1-15 2833783 Reggie-Luo 2017-11-30 17:09
预览 Researcher touch CDD时要聊的多深入?  ...23456..15 阿里朗 2011-12-14 14625915 caihuiqian 2017-11-3 15:59
预览 [请教] 团队分配中researcher的疑问  ...2 grace_wxw 2013-4-12 176126 caihuiqian 2017-11-3 15:26
预览 [请教] 现在大家在哪里搞list  ...2 phoebe87511 2015-3-25 108261 隔壁老王 2017-10-6 16:05
预览 [案例分析与探讨] 小猎的家庭作业 agree  ...2345 噗噗~~ 2013-5-7 4726749 隔壁老王 2017-10-6 00:15
预览 [案例分析与探讨] 版块日主题探讨:如何mapping出一家公司的组织架构?  ...234 Lillian_w 2013-1-29 3530705 王斌 2017-9-29 17:49
预览 【狼群作业】与候选人沟通话术  ...23456..10 库尔特 2012-8-21 9253516 VIVEKA 2017-8-17 11:07
预览 [拿来主义] 如何做职位分析 attachment digest agree  ...23456 shengli.ma 2011-8-10 5958884 Thea 2017-8-14 15:48
预览 [拿来主义] 用思维脑图做Mapping的一个实例(Market Knowledge & Mapping) attachment  ...23456..7 rayspring 2012-3-6 6461096 Eilleen 2017-8-3 23:37
预览 [请教] 如何CC 制造业公司的技术部门,技术总监。技术副总裁... klx5460 2013-5-14 82676 1234560 2017-6-28 14:44
预览 [经验之谈] 猎头沟通CC-经验总结 attachment  ...2345 Stone.Chen 2011-9-28 4828980 1234560 2017-6-28 14:00
预览 [经验之谈] 猎头顾问如何快速索要LIST? - [售价 5 金钱]  ...234 dyy7788991 2013-4-28 6215037 nowyo 2017-5-12 15:43
预览 [经验之谈] 猎头顾问如何快速索要LIST之真实案例2 问总机索要list - [售价 7 金钱]  ...234 dyy7788991 2013-5-3 4227595 蓝蓝小丫丫 2017-5-11 11:53
预览 [请教] 关于Full Mapping,请进~~~  ...2345 rita214312 2011-8-19 4926043 蓝蓝小丫丫 2017-5-11 10:00
预览 [经验之谈] 版块日“如何与候选人建立和维持相互信任的关系”之小结与分享 attachment agree  ...2345 Lillian_w 2012-12-13 4012441 扭麻花 2017-4-19 10:35
预览 [经验之谈] 候选人搜索常规步骤[原创] heatlevel agree  ...23456..9 grace_wxw 2012-5-23 8356908 Elly.Wang 2017-4-14 17:15
预览 [经验之谈] 【指导】关于与候选人的沟通技巧(7个文档) attachment  ...234 莫小北_邵 2012-11-28 3519151 半念悠 2017-4-10 08:50
预览 [请教] 请教大家如何cc医院的医生?  ...2 MariaWang 2013-1-11 134173 seven钟 2017-4-8 11:21
预览 搜集简历有哪些技巧?搜集的渠道有哪些?  ...2 qiner0321 2012-8-31 1312853 SylviaYang 2017-4-4 23:04
预览 [拿来主义] 职位分析的内容  ...2 艾米 2012-9-25 138586 madaxiao 2017-3-20 14:30
预览 小猎请教如何做前期调研 attachment  ...234 yolandaC 2012-7-9 3325321 啦啦啦啦啦 2017-3-19 13:00
预览 [经验之谈] 【M6】如何做fullmapping? attachment  ...23456..10 钱菁ing 2012-8-14 10066715 啦啦啦啦啦 2017-3-19 12:59
预览 [拿来主义] 猎头常用网站汇总 heatlevel agree  ...23456..9 小鱼儿 2012-11-16 8846238 猎头胖哥 2017-3-14 10:25
预览 [拿来主义] 顶级猎头公司的寻才方式  ...2345 Easonzhong 2013-1-23 4115129 Reggie-Luo 2017-3-12 21:08
预览 [案例分析与探讨] 这个公司的口碑很差  ...2 库尔特 2015-1-6 109842 after17qiaoqiao 2017-1-16 16:50
预览 [经验之谈] 介绍一个不错的网站,BullHornReach 的用法 attachment  ...23456 Coral 2012-8-12 5627540 Innovator 2016-12-3 13:18
预览 [经验之谈] 版块日“如何阅读简历”之小结与分享 attachment agree  ...234 Lillian_w 2012-12-5 329911 Innovator 2016-12-3 13:10
预览 [经验之谈] 版块日“如何做高难度技术岗位职位分析”小结分享 attachment agree  ...23 海子 2012-11-29 258360 Innovator 2016-12-3 13:00
预览 [经验之谈] 关于CC思考的帖子引发的我的思考 agree  ...23456..9 小猎Monica 2012-4-12 8926632 Innovator 2016-12-3 11:11
预览 [请教] 怎么让不合适的候选人referral?  ...2 Renee.ye 2012-12-17 119067 ailsa_0810 2016-11-28 08:42
预览 [拿来主义] Need Analyst format-需求分析 attachment digest heatlevel agree  ...23456..17 Nora1222 2012-2-28 16975480 Innovator 2016-11-26 12:57
预览 [案例分析与探讨] 【挑战贴】CC的终极奥义之战 attachment agree  ...23456..15 lucian 2012-7-5 14450107 lucian 2016-11-20 13:01
预览 [经验之谈] 关于linkedin邀请限制的解决方法 agree  ...234 Coral 2013-2-23 3674667 xijiajia 2016-9-20 15:30
预览 已知1-2位CDD信息,如何挖出他的其余队友?  ...23 may009 2012-7-30 2818934 拾弍 2016-9-19 17:17
[经验之谈] 给新同事的一封邮件-心态调整篇 - [阅读权限 5]agree  ...23456 小猎Monica 2012-4-14 5412045 tengjunbo 2016-8-17 13:13
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册 新浪微博登陆

本版积分规则

QQ|邮件|小黑屋|手机版|职海领航 ( 沪ICP备12041414号  

GMT+8, 2017-12-11 13:40 , Processed in 1.098459 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部 返回版块