[职场贴士] 8年过后,我的认知中想成为卓越猎头需要具备的素质

人武小坦克 发布于2018-12-5 11:03 3204 次浏览 13 位用户参与讨论   [复制分享主题]
最近这段时间,我又回到了mutualhunter这个平台,看到很多人的分享,提问,还有中肯之言。
仿佛回到了11年头一次参加活动时,看到了大家渴望的眼神,讲师超级耐心的讲述和分析。

自己掐指一算,也做了8年多的猎头,不断的在这个行业折腾折腾再折腾。

在2016年的时候遇到了自己的成长瓶颈,也遇到了自己的管理瓶颈,于是真的花了很多时间去复盘自己的认知。
于是有了一些对于干这一行的浅显的认知。

我觉得在猎头这个行业,没有天生王者,至少目前没有。
在成为优秀的乃至卓越猎头的路上,我们可能需要具备一些素质:
1、知识壁垒(认知)
包含:行业知识(大势),职能知识(识别),业务理解能力(感知),猎头行业认知(本心);
这个要求具备非常强的学习能力和自驱力,在职场上毕竟不会有老师天天准备好教案教你一天,一周甚至一个月。
多去跟行业内的人交流,多去看简历,多去尝试推荐。多去看行业新闻,多去和同行交流。

2、高效的思维模式和沟通方式
高效:毕竟对于猎头而言每天要处理的事情太多了,高效真的需要有很强的任务管理器,时间管理工具。
思维模式:举一反三,由此及彼,逻辑思维;
沟通方式:养成自己比较高效的沟通方式,可以更准备更快的知道你的对面的人在说什么,在想什么。

3、卓越的技巧
这些当然就会包括,电话技巧,面试技巧,辅导技巧,推动技巧,谈判技巧。。。等等,参照mutualhunter 的早期课程。当年我们基本都是磨碎了,嚼烂了讲给刚入行的朋友听。

4、持久的时间投入和热情投入
在这行,永远不缺新人进来,可是当年一起入行的人,怕是已不剩下多少人在。
可还留在这行的,目前都是不错的。

希望这些想法能够给到现在还没有找到状态的人一些提示和帮助。

评分

参与人数 1金钱 +4 收起 理由
rikkidiao + 4 赞一个!

查看全部评分



上一篇:2018年12月05日签到记录帖
下一篇:越努力,越幸运--浅谈猎头工作心得

已有(13)人评论

RoseHuang 发表于 2018-12-5 11:10:20
在这行,永远不缺新人进来,对,我就是那个万千新人中的之一,不过看到猎头行业的发展与复兴,我还希望我是那个砥砺前行的那个~

James123 发表于 2018-12-5 11:43:41
养成自己比较高效的沟通方式,能举几个例子吗?

Allen-XU 发表于 2018-12-5 11:53:49
MH的早期课程,现在应该也要更新迭代了吧?
所以正希望能让你们这些经历过这个平台发展的前辈多多支持和鼓励。

人武小坦克 发表于 2018-12-5 12:00:18
James123 发表于 2018-12-5 11:43
养成自己比较高效的沟通方式,能举几个例子吗?

倾听和表达。
倾听是说能够快速的get对方的话,无论是正着说还是反着说。这个栗子就是他说他可能不看。那到底是看还是不看?我觉得是有条件的看,他在等你抛出更多的东西。
表达,沟通这事儿重要的不是说出去,而是对方是不是收到,收到的是不是你的意思。至少我会确认候选人:你能收到我表达的意思吗?我说的有什么不清楚的地方吗?

人武小坦克 发表于 2018-12-5 12:01:07
Allen-XU 发表于 2018-12-5 11:53
MH的早期课程,现在应该也要更新迭代了吧?
所以正希望能让你们这些经历过这个平台发展的前辈多多支持和鼓 ...

早就应该了吧。这不,库尔特不是正在做么?很多人也在贡献着。

Allen-XU 发表于 2018-12-5 12:12:29
人武小坦克 发表于 2018-12-5 12:01
早就应该了吧。这不,库尔特不是正在做么?很多人也在贡献着。

您在其中不?

库尔特 发表于 2018-12-5 12:20:56
当年坦克的一个CC PPT风靡行业,瞬间奠定了行业基础。军人出身任劳任怨的品质在志愿者团队中起到了至关重要的作用。当年《猎头浅规则》全程都有他的参与。
很开心看到成长之后的他,带来更加深度的思考。

这是最好的礼物,开心。

人武小坦克 发表于 2018-12-5 13:56:48

这个帖子其实在很早之前就应该发的。

人武小坦克 发表于 2018-12-5 13:58:02
库尔特 发表于 2018-12-5 12:20
当年坦克的一个CC PPT风靡行业,瞬间奠定了行业基础。军人出身任劳任怨的品质在志愿者团队中起到了至关重要 ...

千万不要提那个粗糙到不行的ppt了。基于这个ppt,我现在面试自己的顾问职位,我只能看上自己的爱学习。其他并没有什么可取之处。
12下一页
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册  

本版积分规则