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经营管理团队管理:“4零+4查+9度”

每个领导者,无不希望打造一支高效团队,可现实是,领导苦口婆心,员工无动于衷。为了提高团队执行力,会开了不少,钱也罚了一 ...

职海领航编辑部 2019-06-20 21:15 0次 0次

经营管理一个不能更简单的时间管理工具,你开始用了吗?

有这样一个故事—— 上世纪某个牛逼的企业求助管理大师效率翻倍的方法。对方让他“每天把最重要的三件事写下,然后做完就划掉一 ...

职海领航编辑部 2019-06-20 20:42 0次 0次

猎头活动HR职享说之《职场如何避免“尬聊”》

HR职享说 职场里沟通是个技术活,一言不合就会翻车。学会“好好说话”真的很重要! 《HR职享说》本期直播,主持人:季超, ...

职海领航小助手 2019-06-20 20:14 0次 0次

职位分析及候选人搜寻猎头寻访工作流程

一、寻找目标候选人 当明确需求开始寻访的时候,最开始可以快速去公开的招聘渠道寻找人选简历,招聘网站是浅层挖掘,找到比较多 ...

职海领航编辑部 2019-06-20 17:59 2131次 0次

猎头观点【邦赋话题】30岁前,不明白这5个道理,比没一技之长痛...

  经验,制造一切未来;经验,是所有过去的成果。——阿诺得   上周,有几位网友在后台给张老师留言,意思是说:王老师,你 ...

有梦想的猫 2019-06-20 17:35 1754次 0次

猎头修为打工者思维:“你们都去做老板,谁来打工?”

几乎每一篇谈打工者思维的文章留言区,都会有一种声音: “天天讲啥打工思维,都和你们一样当老板了谁去打工?这种毒鸡汤才是 ...

职海领航编辑部 2019-06-20 12:06 2131次 0次

职位分析及候选人搜寻新晋猎头最常见的六个问题

问题一:虽然已经拿到了JD 但还是不明白企业到底要什么样的人 对于成熟的顾问来讲,可以通过和客户聊几分钟就能准确的把握到对职 ...

职海领航编辑部 2019-06-20 10:35 3121次 0次

经营管理一个备受冷落的管理工具,却能解决80%的管理难题。

岗位价值评估这个词可能大家都很熟悉,但小汇同时发现,真正在落实岗位价值评估的企业并不多。原因也很简单,因为岗位价值评估 ...

职海领航编辑部 2019-06-19 21:08 1754次 0次

经营管理怎样少付工资,但让90后员工对你死心塌地?

不存在的。 OK...说正经的,今天这篇不聊她经济,聊聊企业中的管理方法论。 上周我的投资人组了一个局,把一帮创始人聚在一 ...

职海领航编辑部 2019-06-19 19:58 2232次 0次

职位分析及候选人搜寻你的假简历,会被猎头一眼看穿

“清华大学MBA、建造师执业资格、大型股份有限公司高管经验……”,这是杭州萧山一家上市公司通过猎头聘请的税后7万月薪的“高 ...

职海领航编辑部 2019-06-19 18:26 4643次 0次

猎头观点【邦赋话题】远离那些总是喜欢给你负面评价的人,与“...

  太敏感的人会体谅到他人的痛苦,自然就无法轻易做到坦率。所谓的坦率,其实就是暴力。——太宰治   “你怎么这么敏感?又 ...

有梦想的猫 2019-06-19 17:24 321次 0次

经营管理不懂团队管理,老板自己累死

1.「用人」而不是「挑人」 管理是把羊群培养成狼群,而不是从羊群中挑选出狼。 很多管理者不是在做管理,而是在选秀——看谁表 ...

职海领航编辑部 2019-06-19 17:13 3152次 0次

面试及流程控制揭秘资深猎头是如何面试候选人

面试需要注意什么? -------- 1.顾问和候选人之间的面试,最好是在自己的办公室,顾问需要穿着得体,让人一眼看上去是个值得信 ...

职海领航编辑部 2019-06-19 11:49 1543次 0次

经营管理高效能经理必备的10个常用管理工具

一个经理要想获得管理的高效能必须熟知并熟练运用以下几个工具: 工具A:招聘面试的STAR原则 招聘面试是经理工作的一项重要内容 ...

职海领航编辑部 2019-06-18 20:43 2441次 0次

猎头活动不让猎头孤寂的成长之《职位分析你不知道的那些事儿》

老生常谈职位分析,职位分析的重要性不言而喻,又有多少人在为了分析而分析,如何根据客户的需求进行分析? 本期直播主持人:沈 ...

职海领航小助手 2019-06-18 20:41 0次 0次

Offer谈判及离职入职如何谈薪资

上周一开例会的时候,同事分享了一个候选人谈薪资的案例: 周五下午五六点,同事跟候选人第一次沟通薪资,当时候选人直接拒绝;7 ...

猎头Will 2019-06-18 20:15 4982次 0次

经营管理为什么你很优秀,别人却不愿追随你?

团队并非仅仅是一群人的集合,而是领导者和成员、成员和成员紧密联系在一起,大家朝着共同目标奋斗的一种状态。 所以,无论多 ...

职海领航编辑部 2019-06-18 19:46 2654次 0次

猎头观点【邦赋话题】39岁被离职后重新择业,月收入8万,plan B 才...

  跳出职业舒服区很难,但我还是想试试。——来自网络   “我留在原公司,没有跳槽,而是和朋友做起了副业,收入还不错。” ...

有梦想的猫 2019-06-18 17:45 3669次 0次

Offer谈判及离职入职你会做离职辅导吗?这里有一套模板送给你!

关于离职辅导,接下来我会按照这个顺序来进行分析和讲解: 1,离职逻辑(为什么要现在提离职,为什么需要缩短离职周期);2, ...

职海领航编辑部 2019-06-18 17:27 2019次 0次

经营管理团队管理:如何招人、教人、识人、用人、留人?

个人单打独斗的时代已经渐渐成为过去,未来团队运营的时代已经到来…… 未来是团队发展的时代,要想管理好团队必须有一套团队管 ...

职海领航编辑部 2019-06-18 11:39 3548次 0次

面试及流程控制候选人总说因“个人原因”离职?

面试时,了解候选人真实的离职原因,能帮助我们猎头顾问有效评估候选人的意愿及人岗匹配度。然而,很多时候候选人往往会说“我 ...

职海领航编辑部 2019-06-18 10:30 3254次 0次

经营管理HR最常用的九个绩效管理工具,你知道几个?

在绩效管理理论的发展进程中,先后涌现了多种思想与工具,每种思想在当时的背景下都具有广泛的影响力。同时,每种思想也都有自己 ...

职海领航编辑部 2019-06-17 19:22 1487次 0次

经营管理团队不行就是老板养公司,团队管理是管理的核心素质

●了解团队运作 团队合作是所有成功管理的根基。无论你是新手还是资深管理人,对你而言,管理好团队都是重要且具激励性的挑战。 ...

职海领航编辑部 2019-06-17 19:19 1543次 0次

面试及流程控制不做面试被动者 - 连接和发现候选人

面试候选人对猎头来说其实是一个探索的过程,一个发现的过程我们把面试切分成:连接-发现-选择-行动。四个环节本文将从“连接 ...

职海领航编辑部 2019-06-17 16:39 2622次 0次

经营管理老板最该重视这件事,千万别等员工离职后才明白

如果你的公司有一个顶级销售,是你从第一天起就手把手带出来的,今天,他贡献了超过20%的公司业绩。 突然,他和你提离职,要 ...

职海领航编辑部 2019-06-17 12:19 2232次 0次

猎头观点猎头公司未来发展的五大趋势

猎头公司在国内经过十余年的不断发展壮大,大浪淘沙之后反而更加混乱,为什么这么说呢? 因为猎头公司的发展趋势尚不明朗,众 ...

职海领航编辑部 2019-06-17 12:08 1855次 0次

经营管理团队管理的五大核心、九大细节、四大法则

在企业成长的过程中,要把企业做大和做强,探究其意义,是一个过程,其间每个阶段所面临的不同问题赋予了企业成长过程中不同 ...

职海领航编辑部 2019-06-14 20:28 1855次 0次

经营管理分享几款专业级的任务管理工具

L先生说: 许多朋友希望,能分享一些好用的APP,所以,今天聊一聊,我用过的任务管理工具。 常看我文章的朋友,也许还会记得 ...

职海领航编辑部 2019-06-14 20:12 2232次 0次

猎头修为不要因为逃避做选择,而要因为喜欢做选择

人生选择师:李刚(刚哥) 家庭幸福,事业顺利!从小离开父母开始独立生活,就不断的在独自选择的环境中成长。选择以什么样的 ...

职海领航编辑部 2019-06-14 10:19 1241次 0次

猎头观点猎头业务难做,该往哪个方向发力?

不同微信群和[/backcolor]各个[/backcolor]交流场合,大家都在谈论着大环境不好,业务难做,猎头从业者普遍散发着焦虑情绪。[/ba ...

小曼Melinda 2019-06-13 22:16 3801次 3次

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